Horse Coaching z końmi
Horse Assisted Education
Warsztaty rozwojowe i coaching z końmi dla osób i firm
Warsztaty rozwojowe i coaching z końmi dla osób i firm
Czujesz, że coś w Twoim działaniu nie działa – mimo że „robisz wszystko dobrze”?
Koń widzi to, czego nie widzą ludzie i pokazuje, dlaczego Twoja komunikacja nie działa?
Diagnoza
Czujesz, że coś w Twoim działaniu nie działa – mimo że „robisz wszystko dobrze”?
Masz wrażenie, że:
- mówisz jedno, a ludzie odbierają coś innego
- bierzesz na siebie za dużo i trudno Ci postawić granice
- działasz pod presją i tracisz klarowność
- w relacjach zawodowych lub prywatnych coś się powtarza
- chcesz zmiany, ale nie wiesz, co dokładnie blokuje ruch
Albo jako lider:
- widzisz, że komunikacja w zespole nie działa
- ludzie nie biorą odpowiedzialności
- napięcie rośnie, a efektywność spada
I czujesz, że rozmowy, szkolenia i „przegadanie tematu” już nie wystarczają.
TU NIE PRACUJEMY NA TYM , COMÓWISZ
Pracujemy na tym, co naprawdę robisz.
Podczas pracy z koniem nie da się „zagrać roli”.
Koń reaguje na:
- Twoją spójność
- napięcie w ciele
- emocje
- sposób podejmowania decyzji
Nie reaguje na to, co deklarujesz. Dlatego w bardzo krótkim czasie widzisz: to, co naprawdę działa – i to, co blokuje.
To nie jest rozmowa o zmianie. To jest doświadczenie zmiany.
JAK WYGLĄDA PRACA KONKRETNIE
Warsztaty i sesje mają charakter doświadczeniowy i odbywają się wyłącznie z ziemi – bez jazdy konnej.
Nie wsiadamy na konie. Nie jest to nauka jazdy. Nie są to zajęcia jeździeckie.
Proces pracy:
Wchodzisz w zadanie z koniem. Bez schematów i „gotowych odpowiedzi".
Koń reaguje natychmiast na Twoją rzeczywistą komunikację.
Zatrzymujemy się i analizujemy co się wydarzyło i dlaczego.
Przekładamy to na realne życie i pracę Relacje, decyzje, przywództwo, działanie.
Dlaczego kontakt z koniem DZIAŁA
Koń jest zwierzęciem, które:
- reaguje na komunikację niewerbalną
- odbiera napięcie, emocje i spójność
- nie ocenia i nie interpretuje
Nie można go przekonać słowami.
Można tylko być spójnym.
Dlatego:
- widzisz siebie w działaniu
- dostajesz natychmiastową
- informację zwrotną
nie możesz „ukryć się” za analizą
To tworzy warunki do głębokiej i realnej zmiany.
Jakie efekty daje coaching z końmi?
Uczestnicy najczęściej obserwują:
- większą świadomość własnych reakcji i emocji
- poprawę komunikacji i jakości relacji
- większą pewność w podejmowaniu decyzji
- rozwój kompetencji liderskich
- większą spójność działania
- lepsze funkcjonowanie w zespole
- większy spokój w sytuacjach stresowych
Czy efekty są trwałe?
Dzięki doświadczeniowemu charakterowi pracy zmiana zostaje zapamiętana przez ciało i układ nerwowy. Nie pozostaje tylko na poziomie intelektualnym. Uczestnicy często zauważają większą stabilność emocjonalną, lepszy kontakt ze sobą, wzrost poczucia sprawczości i większą świadomość własnych schematów działania.
Dla kogo jest coaching z końmi - czyli Horse Assisted Education?
Osoby indywidualne
- w procesie zmiany zawodowej lub życiowej
- chcące zwiększyć świadomość działania
- pracujące nad relacjami i komunikacją
- czujące, że „utknęły” mimo wiedzy
Organizacje i biznes
- liderzy i menedżerowie
- zespoły projektowe
- firmy rozwijające kompetencje miękkie
- organizacje budujące świadome przywództwo
Formy współpracy
Coaching indywidualny z końmi (sesje 1:1)
- sesje indywidualne trwające 75–120 minut
- praca nad konkretnym tematem, decyzją lub sytuacją
- bezpieczny proces dostosowany do Twojego tempa
- możliwość pracy jednorazowej lub w procesie kilku spotkań
dla osób, które chcą:
- zobaczyć swoje schematy działania
- podjąć ważne decyzje
- zwiększyć pewność i spójność w działaniu
Warsztaty rozwojowe z końmi dla zespołów
- praca nad komunikacją, rolami i współpracą
- doświadczeniowy format, który pokazuje realne zachowania
- czas trwania: od kilku godzin do pełnego dnia
dla zespołów, które chcą:
- poprawić komunikację
- zwiększyć odpowiedzialność
- zobaczyć rzeczywiste mechanizmy działania w grupie
Bezpieczeństwo podczas coachingu z końmi
Jak wygląda bezpieczeństwo w praktyce
- zajęcia odbywają się wyłącznie z ziemi – bez jazdy konnej
- konie są przygotowane do kontaktu z ludźmi i pracy rozwojowej
- każdy proces rozpoczyna się od jasnego instruktażu bezpieczeństwa
- uczestnicy pracują pod stałą opieką prowadzącego
- zadania są dostosowane do poziomu i komfortu uczestnika
Nie musisz mieć doświadczenia ani sprawności
Udział w warsztatach i sesjach:
- nie wymaga doświadczenia z końmi
- nie wymaga sprawności fizycznej
- nie wymaga wcześniejszego przygotowania
To przestrzeń dostępna również dla osób, które:
- nigdy nie miały kontaktu z końmi
- czują niepewność lub dystans
Co jeśli pojawia się lęk
To naturalne.
Pracujemy:
- w tempie dopasowanym do uczestnika
- z pełnym szacunkiem do granic
- bez presji i „przełamywania na siłę”
Bardzo często to właśnie ten moment staje się ważną częścią procesu –
pokazując, jak reagujesz na stres i nieznane sytuacje.
Jak wygląda organizacja i przebieg coachingu z końmi
Wielkość grup i sposób pracy
Praca odbywa się w małych grupach, co zapewnia:
- bezpieczeństwo uczestników
- wysoką jakość procesu
przestrzeń na - indywidualną obserwację i wnioski
Dzięki temu każdy uczestnik ma realny kontakt z procesem, a nie tylko bierny udział.
Jak wygląda sesja lub warsztat
Każde spotkanie ma uporządkowaną, ale elastyczną strukturę:
- wprowadzenie i omówienie zasad (w tym bezpieczeństwa)
- doświadczenie z udziałem konia
- zatrzymanie i analiza tego, co się wydarzyło
- przełożenie wniosków na konkretne sytuacje z życia lub pracy
Proces zawsze dopasowany jest do uczestnika lub zespołu —
tak, aby był realny, czytelny i możliwy do zastosowania poza warsztatem.
Czas trwania
- sesja indywidualna (coaching z końmi): 75–120 minut, możliwe są opcje dłuższe
- warsztaty zespołowe: od kilku godzin do pełnego dnia
- programy rozwojowe: cykle spotkań dopasowane do organizacji
Dlaczego możesz mi zaufać w pracy rozwojowej z końmi
Pracuję metodą Horse Assisted Education od 2012 roku, prowadząc warsztaty i procesy rozwojowe dla osób indywidualnych oraz organizacji.
Łączę doświadczenie z kilku obszarów, które rzadko występują razem:
- ponad 20 lat pracy z końmi
- praktykę trenerską w pracy z końmi i jeźdźcami
- wiedzę z zakresu zachowania koni, dobrostanu i fizjoterapii
doświadczenie - biznesowe i zarządcze w pracy z ludźmi i zespołami
Dzięki temu patrzę na relację człowiek–koń i proces zmiany w sposób całościowy –
rozumiejąc zarówno mechanizmy zachowania zwierzęcia, jak i realne wyzwania ludzi w życiu i pracy.
Nie opieram się tylko na teorii.
Pracuję na tym, co rzeczywiście dzieje się w działaniu –
w komunikacji, emocjach i decyzjach.
To nie jest „warsztat dla rozwoju”.
To doświadczenie, które ma bezpośrednie przełożenie na to, jak działasz, podejmujesz decyzje i funkcjonujesz w relacjach.
Czym jest Horse Assisted Education (coaching z końmi)
Horse Assisted Education to metoda rozwojowa, w której koń staje się partnerem w procesie zmiany.
To nie jest nauka pracy z koniem ani zajęcia jeździeckie.
To doświadczenie, w którym obserwujesz siebie – w działaniu, w relacji i w decyzjach.
Czy to jest terapia?
Nie.
Horse Assisted Education jest procesem rozwojowym i edukacyjnym.
Nie obejmuje diagnozy ani leczenia.
Czy trzeba umieć jeździć konno?
Nie.
Zajęcia odbywają się wyłącznie z ziemi –
nie ma jazdy konnej ani elementów treningu jeździeckiego.
Brak doświadczenia jest całkowicie naturalny.
Dlaczego konie?
Konie reagują na to, co naprawdę komunikujesz – nie na to, co chcesz pokazać. Odbierają napięcie w ciele, emocje i spójność działania. Dzięki temu otrzymujesz natychmiastową informację zwrotną, której nie da się „przegadać”.
Nie musisz mieć gotowych odpowiedzi. Wystarczy, że czujesz, że chcesz coś zmienić.
Umów trening / konsultację
Możesz skontaktować się ze mną:
przez formularz kontaktowy
mailowo
biuro@kseniasamsel.pl